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新三板流動性困境亟待分層制度破冰
來源:中國證券報 | 0評論 | 5085查看 | 2015-08-10 11:19:00    
  上周新三板市場整體流動性雖有復蘇跡象,但徹底走出流動性困境仍需時日,破冰之旅任重道遠。隨著推出分層制度的呼聲越來越高,預(yù)計分層制度是最有可能成為率先啟動的破冰大招。對于新三板的分層制度的制定而言,新三板分層宜分步實施;分層指標的設(shè)定應(yīng)側(cè)重流動性,兼顧財務(wù)標準;分層能上能下,設(shè)置持續(xù)掛牌標準。

  新三板流動性小幅回升

  上周新三板共新掛牌60家企業(yè),其中新增19家做市企業(yè)。至此,新三板掛牌企業(yè)累計3112家,其中協(xié)議企業(yè)2430家,做市企業(yè)682家。

  從市場整體運行情況來看,上周新三板合計成交3.36億股,環(huán)比增加1.26%;總成交額為21.89億元,環(huán)比增加23.80%。其中,上周協(xié)議轉(zhuǎn)讓股合計成交8.31億元,環(huán)比減少16.19%;做市轉(zhuǎn)讓股僅成交13.57億元,環(huán)比增加74.94%。在成交量方面,做市轉(zhuǎn)讓股周成交量增加了45.26%,而協(xié)議轉(zhuǎn)讓股周成交量減少了13.60%。個股漲跌情況方面,上周新三板做市股中有310只上漲,189只持平,183只下跌。

  上周共有50家企業(yè)發(fā)布定增預(yù)案,發(fā)行量和預(yù)計募集資金金額分別為5.72億股和87.23億元,環(huán)比增加9.95%和326.12%。共有9個行業(yè)發(fā)布定增預(yù)案,其中工業(yè)占比28%,信息技術(shù)占比26%。此外,上周還新增了企業(yè)并購事件5例。

  整體來看,雖然上周新三板交投有所回暖,但流動性困境并未徹底解決,破冰之旅任重而道遠。而根據(jù)已經(jīng)匯總的股轉(zhuǎn)系統(tǒng)高層的公開講話信息,分層制度的推出是最有可能成為率先啟動的破冰大招。

  新三板分層管理條件成熟

  實施分層管理的優(yōu)點顯而易見。首先,分層管理更有助于對應(yīng)掛牌公司多元化的融資選擇,未來在推出公司債、可轉(zhuǎn)債、優(yōu)先股等一系列新型融資工具時,可在不同層次的內(nèi)部市場分別予以考慮。其次,分層歸類有助于降低信息的不對稱性,能讓不同的投資者甄選合適的投資標的,提升市場流動性,規(guī)避投資風險。最后,內(nèi)部各層次的細分和互通流轉(zhuǎn)將為未來轉(zhuǎn)板制度的實施提供有益探索。

  從境外成熟資本市場發(fā)展經(jīng)驗來看,如果一個證券市場的上市公司數(shù)量達到一定規(guī)模,并且企業(yè)差異化比較明顯時,實施分層管理便水到渠成。目前新三板掛牌企業(yè)數(shù)量已突破3000家,而且從目前已掛牌的3112家企業(yè)來看,由于公司掛牌不設(shè)財務(wù)指標,也不限于高新技術(shù)企業(yè),它們從規(guī)模到業(yè)績,從估值到流動性分化明顯,以上個月的數(shù)據(jù)為例,不論是成交額還是成交量,排名前100的企業(yè)均約占整個新三板市場的60%。因此新三板實施分層管理的條件已經(jīng)成熟。

  對于新三板的分層制度制定上則應(yīng)注重以下三個方面。首先是,分層宜分步實施。借鑒納斯達克的經(jīng)驗,建議先分兩層,再過渡到三層乃至更多層。第一次分層主要考慮上市公司的數(shù)量規(guī)模的持續(xù)擴大,對不同質(zhì)地的企業(yè)分開管理;同時,投資者對于信息披露、交易制度需求的不斷提高,可以吸引優(yōu)秀企業(yè)、提升交易所競爭力,后續(xù)分層也會水到渠成。

  其次,分層指標的設(shè)定建議側(cè)重流動性,兼顧財務(wù)標準。結(jié)合納斯達克的成功經(jīng)驗和目前新三板市場的實際情況,新三板市場可以以“財務(wù)標準+流動性標準”作為分層依據(jù),將財務(wù)質(zhì)量較好、流動性較好以及規(guī)模較大的企業(yè)挑選出來形成一個較高的層級,逐步提供更為靈活的交易制度及服務(wù)。而且新三板的首次分層標準里應(yīng)該加入財務(wù)質(zhì)量指標。但對于高層次的分層指標,財務(wù)質(zhì)量指標的設(shè)立,需要具有靈活性。財務(wù)標準則建議把營業(yè)收入等指標作為重點,淡化“凈利潤”等指標,靈活設(shè)置。流動性標準方面,可充分參考“納斯達克全球市場”的初次上市指標中,持股人數(shù)、做市商人數(shù)等指標。

  最后,分層能上能下,設(shè)置持續(xù)掛牌標準。如果已掛牌企業(yè)達到更高層級的掛牌標準,可以內(nèi)部“轉(zhuǎn)板”去更高層級;反之則留在原有層級。如果達不到某個層次的持續(xù)掛牌標準,就實施降層。如果達不到最低層次的掛牌標準,就從新三板市場退市。
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